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업데이트 : 2월 (월요일) 20 2017

원격 근무는 쉽게 보일지도 모르지만, 그것은 당신의 일과 삶의 균형을 방해 할 수 - UN 보고서

콘텐츠로 : UN 뉴스 센터

15 2월 2017? 집에서 일을 스마트 폰, 노트북 및 기타 기술을 사용하면 축복이 될 수 있습니다 - 그것은 예를 들어, 러시아워 트래픽을 멀리하지 -하지만 그것도 유엔 노동에 의해 오늘 발표 된 새로운 연구에 따르면, 개인 공간과 동료들과의 접촉을 감소 기관과이 일과 삶의 불균형을 해결하는 방법을 권장 민간 파트너.

"이 보고서는 현대 통신 기술의 사용이 전반적으로 더 나은 일과 삶의 균형을 용이하게 보여줍니다" 말했다 존 메신저, 유엔 국제 노동기구가 공동 보고서의 공동 저자 (국제 노동기구 (ILO)) 및 Eurofund.

공부, 언제 어디서나 사용 : 효과를 작품의 세계에 10 유럽 연합 (EU) 회원국, 아르헨티나, 브라질, 인도, 일본, 미국의 노동자와 전문가들과의 인터뷰를 기반으로합니다.

그것은 전반적으로 더 나은 일과 삶의 균형 및 높은 생산성의 결과로 이러한 작업 시간과 더 나은 작업 일 조직에 더 큰 자율성, 감소 통근 시간과 같은 원격 근무의 긍정적 효과를 강조한다.

아래쪽 측면에서, 원격 근무는 "일과 개인 생활 사이의 경계를 흐리게, 작업 장소와 다른 직업의 특성에 따라,"씨 메신저는 말했다.

사람은 원격 근무 시간 이상 작동 및 유료 일과 사생활 중첩의 결과로서 높은 응력 레벨이되는 경향이있다.

재택 근무가 더 유명 해짐에 따라 이렇게도 프랑스와 독일은 회사 수준에서, 그러한 될 수있는 "권리로, 기존 및 신규 법률에서 계약에 보이기 시작과 지급 업무와 개인 생활을 분리하기 위해 분리 할 필요가있다 ( "연결이 끊긴제작 droit à 라 déconnexion) 프랑스 노동법의 최신 버전입니다.

보고서에 따르면, 더 나은 일과 삶의 균형과 부정적인 건강과 웰빙 결과의 위험이 더있다 '고 모바일'노동자를 즐길 것 홈 기반의 원격 근무자 사이에 차이가있다.

집에서 일하는 사람들은 동료와의 관계를 유지하고 복지를 향상시킬 수 있도록이 보고서는 공식 파트 타임 원격 근무를 촉진하는 것이 좋습니다.

미국과 연결 GET

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